Produkt zum Begriff Zivilgesellschaft:
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Sicherheitsgefüge zwischen Staat und Zivilgesellschaft (Reichl, Frauke)
Sicherheitsgefüge zwischen Staat und Zivilgesellschaft , In ihrer Dissertation befasst sich Frauke Reichl mit dem Verhältnis von Staat und Zivilgesellschaft in der Sicherheitsproduktion, genauer mit dem Polizieren durch Bürger:innen. In einem ersten theoretischen Teil entwirft sie dazu eine theoretische Konzeptualisierung, mithilfe derer das breite Feld bürgerschaftlichen Polizierens differenziert werden kann. In einem zweiten Schritt betrachtet sie empirisch eine umrissene Kategorie bürgerschaftlichen Polizierens: nämlich jene Gruppen, die u.a. polizeilich akzeptiert und gewaltlos agieren. Diese werden als lokale Sicherheitsbündnisse analysiert, in denen Aushandlungsprozesse zwischen Staat und Zivilgesellschaft, hier also zwischen Polizei und Gruppen, stattfinden. Dabei schließt die Arbeit Forschungslücken in diesem in Deutschland bislang wenig beforschten Feld und liefert Ansätze für weitere Untersuchungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230916, Produktform: Kartoniert, Autoren: Reichl, Frauke, Seitenzahl/Blattzahl: 341, Keyword: Bürger; Polizei; Polizieren, Fachschema: Recht~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie, Fachkategorie: Recht, Fachkategorie: Politikwissenschaft, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Verlag f. Polizeiwissens., Verlag: Verlag für Polizeiwissenschaft, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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AVERY Zweckform 2877 Arbeitsverträge
AVERY Zweckform 2877 Arbeitsverträge
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer funktionierenden Zivilgesellschaft?
Die wichtigsten Merkmale einer funktionierenden Zivilgesellschaft sind eine aktive Beteiligung der Bürgerinnen und Bürger an politischen Prozessen, eine offene und transparente Kommunikation zwischen Regierung und Gesellschaft sowie eine starke Zivilgesellschaft, die sich für die Rechte und Bedürfnisse der Menschen einsetzt. Eine funktionierende Zivilgesellschaft fördert den sozialen Zusammenhalt, die Demokratie und die Partizipation der Bürgerinnen und Bürger.
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Was sind die Schlüsselmerkmale einer aktiven und engagierten Zivilgesellschaft?
Die Schlüsselmerkmale einer aktiven und engagierten Zivilgesellschaft sind eine hohe Beteiligung der Bürger an politischen Prozessen, eine starke soziale Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Gruppen und Organisationen sowie ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit und demokratische Werte. Eine aktive Zivilgesellschaft zeichnet sich zudem durch ihre Fähigkeit aus, sich für positive Veränderungen in der Gesellschaft einzusetzen und sich aktiv an der Gestaltung des Gemeinwesens zu beteiligen.
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Was sind die zentralen Merkmale und Herausforderungen der heutigen Zivilgesellschaft?
Die zentralen Merkmale der heutigen Zivilgesellschaft sind Vielfalt, Partizipation und Engagement. Die Herausforderungen umfassen unter anderem die Bewältigung sozialer Ungleichheiten, die Stärkung demokratischer Prozesse und die Sicherung der Nachhaltigkeit in einer globalisierten Welt. Es ist wichtig, dass die Zivilgesellschaft weiterhin aktiv bleibt und sich für eine gerechtere und nachhaltigere Gesellschaft einsetzt.
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer aktiven und engagierten Zivilgesellschaft?
Die wichtigsten Merkmale einer aktiven und engagierten Zivilgesellschaft sind eine hohe Beteiligung der Bürger an politischen Prozessen, eine starke Zivilgesellschaft, die sich für soziale Gerechtigkeit und Menschenrechte einsetzt, und eine offene Kommunikation zwischen Regierung und Bürgern. Eine aktive Zivilgesellschaft trägt dazu bei, demokratische Werte zu stärken und gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben.
Ähnliche Suchbegriffe für Zivilgesellschaft:
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Sigel Formularbuch »Lohnabrechnung Mini-Job« LO519 weiß
Formularbuch »Lohnabrechnung Mini-Job« LO519, Anwendungsbereich: Abrechnung, Chlorfrei: Ja, Holzfrei: Ja, Ausführung der Bindung: Spezial-Rückenleimung, Anzahl der Blätter: 50 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 0 Blatt, Besonderheiten: Kurzfristige/geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone, Ausführliche Hinweise zum Ausfüllen, mit Blaupapier, Farbe des Papiers: weiß, perforiert: Ja, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Nein, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 1-fach, mit Blaupapier, Durchschreibepapier vorhanden: Nein, FSC-zertifiziert: Nein, Papierprodukte/Formularbuch/Gehaltsabrechnung & Stundenzettel
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Franken Planungstafel »Jahresplaner SJP1990, für die Personalplanung«, inkl. reichhaltig grau
Planungstafel »Jahresplaner SJP1990, für die Personalplanung«, inkl. reichhaltigem Zubehör, Maße der Tafel (B x H): 193 x 100 cm, magnetisch: Ja, Gewicht: 12 kg, Material: Stahlblech, Aluminiumrahmen, Besonderheiten: Ansicht: An- und Abwesenheit, Urlaubsanspruch, Resturlaub, Zeiteinteilung: Jahresplaner, 12 Monate, max. Anzahl der Mitarbeiterpositionen: 90, Material des Rahmens: Aluminium, Kunststoffecken, Abmessung des Tagesfeldes: 10 x 4,5 mm, Zubehör für Wandbefestigung: Ja, drehbar (J/N): Nein, abwischbar: Ja, Ablageschale vorhanden: Ja, Tafel beschreibbar (J/N): Ja, Lieferumfang: 90 magnetische Namensschilder (10 x 80 mm) und Monatsschilder, 8m farbiges Magnetband (Ø 10 mm), Bandschneider, transparentes Klebeband für Feiertage und Wochenenden, Datumslot, 4 Finemarker, Stativ vorhanden: Nein, Präsentation/Tafeln/Planungstafel
Preis: 916.29 € | Versand*: 5.94 € -
Franken Planungstafel »Jahresplaner JK710, für die Projekt- und Personalplanung«, inkl. grau
Planungstafel »Jahresplaner JK710, für die Projekt- und Personalplanung«, inkl. Zubehör, Maße der Tafel (B x H): 90 x 60 cm, magnetisch: Ja, Gewicht: 6.5 kg, Material: Stahlblech, Aluminiumrahmen, Besonderheiten: Kalendarium und Zeilennummer fest eingedruckt, Monatsnamen frei beschriftbar, Zeiteinteilung: Jahresplaner, 12 Monate, max. Anzahl der Mitarbeiterpositionen: 24, Material des Rahmens: Aluminium, Kunststoffecken, Abmessung des Tagesfeldes: 10 x 4 mm, Zubehör für Wandbefestigung: Ja, drehbar (J/N): Nein, abwischbar: Ja, Ablageschale vorhanden: Ja, Tafel beschreibbar (J/N): Ja, Lieferumfang: 1 Tafelschreiber, 1 Finemarker, 3 Haftmagnete, Stativ vorhanden: Ja, Abmessungen Indexfeld: 10 x 80 mm, Präsentation/Tafeln/Planungstafel
Preis: 110.24 € | Versand*: 5.94 €
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Welche Herausforderungen erleben Kriegsveteranen nach ihrer Rückkehr in die Zivilgesellschaft?
Kriegsveteranen können mit psychischen Problemen wie PTSD kämpfen, die ihre Fähigkeit beeinträchtigen, sich wieder in die Gesellschaft zu integrieren. Sie könnten auch Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden oder sich an den Alltag ohne den militärischen Struktur anzupassen. Viele Veteranen fühlen sich isoliert und missverstanden, was zu sozialer Isolation und Beziehungsproblemen führen kann.
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Wie können Bürgerinnen und Bürger aktiv zur Stärkung der Zivilgesellschaft beitragen?
Bürgerinnen und Bürger können sich ehrenamtlich engagieren, indem sie sich in Vereinen, Organisationen oder Bürgerinitiativen einbringen. Sie können sich für soziale Projekte einsetzen und sich für die Belange ihrer Gemeinschaft einsetzen. Durch Teilnahme an öffentlichen Diskussionen und dem Austausch von Meinungen können sie zur demokratischen Teilhabe beitragen.
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Welche Herausforderungen stehen Kriegsveteranen nach ihrer Rückkehr in die Zivilgesellschaft gegenüber?
Kriegsveteranen stehen nach ihrer Rückkehr in die Zivilgesellschaft oft vor Herausforderungen wie posttraumatischen Belastungsstörungen, Schwierigkeiten bei der beruflichen Wiedereingliederung und sozialer Isolation. Sie benötigen Unterstützung bei der Bewältigung ihrer traumatischen Erlebnisse, bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und beim Aufbau stabiler sozialer Beziehungen. Es ist wichtig, dass die Gesellschaft sensibilisiert ist für die Bedürfnisse und Probleme von Kriegsveteranen und ihnen die nötige Unterstützung und Anerkennung bietet.
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Welche Herausforderungen können Kriegsveteranen bei der Rückkehr in die Zivilgesellschaft erleben?
Kriegsveteranen können Schwierigkeiten haben, sich wieder in den Alltag zu integrieren, da sie möglicherweise unter posttraumatischem Stress leiden. Sie könnten auch Probleme haben, Arbeit zu finden oder sich an die Strukturen und Regeln der Zivilgesellschaft anzupassen. Darüber hinaus könnten sie Schwierigkeiten haben, Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen oder aufrechtzuerhalten.
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